Ambulant begeleider autisme

Hoe maak jij het verschil voor onze cliënten? Als ambulant begeleider draag je bij aan onze missie om mensen met autisme volwaardig te laten meedoen in onze samenleving. Gelijkwaardigheid: daar geloven we in. Dat geeft de meeste ruimte voor ontwikkeling, van zowel onze cliënten als medewerkers.

• Regio: De6 gemeenten (Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert)
  
• (Tijdelijke) Functie: Ambulant begeleider autisme voor 16 - 23 uur
  
• Salaris: tussen de €3.180,- en €4.273,-

Wat ga je doen?

Als tijdelijke vervanger wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider. Je krijgt de ruimte om de dag op jouw manier in te delen. Dit zijn vaste onderdelen van jouw werkweek:

• Je bezoekt cliënten thuis of op locaties, zoals school of werk.

• Je stelt samen met cliënten hun plan met doelen op.

• Je werkt met hen aan ontwikkeling van weerbaarheid en zelfredzaamheid. Ook help je om praktische vaardigheden aan te leren.

 Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op jouw teamleider en de gedragswetenschapper.

"Elke cliënt en elke situatie is anders. Binnen Jados werken we niet vóór, maar samen mét de cliënt, zodat hij of zij stap voor stap meer eigen regie en zelfstandigheid ontwikkelt."

Ambulant begeleider bij Jados

Werken bij Jados betekent:

• jezelf zijn en je eigen agenda beheren
• een goede werk-privébalans zonder weekend- of feestdagenwerk
• cliënten begeleiden in hun ontwikkeling

Wat vragen wij?

Herken jij je hierin?

• Je hebt een relevant hbo diploma.

• Je hebt relevante werkervaring in de ggz.

• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

• Je gelooft in gelijkwaardigheid tussen jou, de cliënt en onze omgeving.

Wat bieden wij?

• Een contract van 5 maanden, met daarna kans op verlening.

• Betekenisvol werk met vrijheid om je werkzaamheden en werkuren zelf in te delen.

• Laptop en telefoon.

• Salaris tussen €3.180,- en €4.273,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.

• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).

• Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.

Enthousiast?

Dan horen we graag van je voor 7 september. Dan hoor je weer snel van ons!

De gesprekken vinden plaats op een moment dat voor ons beiden past.

Lees hier meer over de stappen die volgen.

Heb je nog vragen?

Bel Sara Verhoeven Pols via 06 - 23 26 09 30.

Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.