Manager dienstverlening

Zoek jij een tijdelijke managementrol waarin je direct overzicht en structuur brengt? Als Manager dienstverlening bij Jados (Arnhem / hybride) zorg je voor operationele continuïteit en stuur je op een stabiele uitvoering. Vanuit het MT geef je leiding aan de regiomanagers; samen met hen verbeter je onze dienstverlening. Daarnaast versterk je de samenwerking met externe partners.

• Locatie: Arnhem
• Functie: Manager dienstverlening voor 32-36 uur
• Salaris: tussen de € 5.140,- en € 6.716,-

Wat ga je doen?

Samen met het managementteam behoud je het overzicht over de dienstverlening van Jados. Je zorgt voor een stabiele dagelijkse uitvoering en ondersteunt de continuïteit. Zo breng je rust en duidelijke kaders, onder ander door: 

• Verbindend leiderschap: Je geeft leiding aan de regiomanagers. Je stelt prioriteiten, maakt heldere afspraken en stuurt bij waar nodig. Samen zorgen jullie dat MT-besluiten worden uitgevoerd.

• Bedrijfsvoering stroomlijnen: Je verbindt cijfers snel met de praktijk. Met stuurinformatie en financiële inzichten optimaliseer je de bedrijfsvoering en onderbouw je MT-besluiten.

• Zichtbaar in de regio: Je bent regelmatig op de locaties en weet wat er speelt. Signalen van de werkvloer vertaal je snel naar praktische, organisatiebrede verbeteringen.

• Externe contacten: Je onderhoudt de relaties met onze netwerk- en contractpartners. Je volgt ontwikkelingen in het sociaal domein en stimuleert regiomanagers in hun eigen relatiebeheer.

• Samenwerken in het MT: Samen met de bestuurder en je MT-collega’s geef je richting aan Jados in een veranderende context. Je weegt belangen zorgvuldig af en neemt heldere besluiten.

Werken bij Jados betekent:

• Flexibiliteit en afwisseling. Je wisselt je werkplek flexibel af tussen thuis, het centraal kantoor in Arnhem en de locaties in het land.
• Brede impact. Door de samenwerking met verschillende teams binnen de dienstverlening van Jados houd je een breed zicht op wat er speelt en wat nodig is om de kwaliteit te verbeteren.
• Eigen regie. Binnen Jados zijn korte lijnen en samenwerking belangrijk. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Wat vragen wij?

• Opleiding & ervaring: Je hebt een afgeronde hbo+- of academische opleiding en ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de zorg of het sociaal domein.
• Leiderschapsstijl: Je stelt heldere prioriteiten, communiceert direct en maakt duidelijke afspraken. Je weet regiomanagers te motiveren en scherp te houden op het behalen van resultaten.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt snel onze organisatiestructuur en bedrijfsvoering. Op basis van stuurinformatie en financiële inzichten neem je besluiten die de dagelijkse uitvoering ondersteunen.
• Netwerker: Je onderhoudt en versterkt de contacten met externe partners en contractpartijen, waarbij je actief kansen signaleert.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie waarin je directe invloed hebt op de kwaliteit en de sturing van onze dienstverlening. Je staat dicht bij de praktijk en werkt nauw samen met het MT.
• Tijdelijk contract van 8 maanden.
• Een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- (FWG 65, cao GGZ) op basis van 36 uur.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 5½ week verlof per jaar.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskorting voor zorgverzekeringen.
• Laptop en telefoon in bruikleen.

Cultuur bij Jados

Bij Jados staan verbinding, bescheidenheid en ontwikkeling centraal. Samenwerken met collega’s en cliënten biedt steun en inspiratie, terwijl we vanuit gelijkwaardigheid blijven leren en groeien. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontdekken, dicht bij jezelf te blijven en je eigen pad te bepalen. Lees meer over Jados als werkgever.

"Bij Jados krijg je de ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk"

Meer over Jados

• We werken samen met ruim 500 collega’s en 2500 cliënten.
• We zijn een landelijke organisatie met ruim 65 locaties en ons centraal kantoor in Arnhem.
• Naast woonbegeleiding bieden we ambulante begeleiding, jobcoaching en re-integratie.

Enthousiast?

Dan zien we je reactie graag voor 14 juni tegemoet.
De gesprekken zullen plaatsvinden in week 25.

Eerst meer weten?

Bel met Martijn van Gompel, bestuurder via 06-81 33 40 00.