06-18966278
recruiter@jados.nl
Jados als werkgever
Ontdek Jados als werkgever
Bij Jados staan de mogelijkheden van onze medewerkers en cliënten centraal. Wij bieden een open, gelijkwaardige cultuur. Waarin jij kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Ontdek wat het betekent om bij ons te werken.
Wij zijn Jados
Onze missie is mensen met autisme op een gelijkwaardige manier te laten participeren in de maatschappij. Dat doen we al ruim 15 jaar, op onze eigen manier.
Die gelijkwaardigheid vind je ook binnen Jados, tussen collega’s en met de cliënten die je begeleidt. Je komt te werken in een open cultuur, waar je jezelf kunt zijn. Je kunt zelf invulling kunt geven aan jouw werkzaamheden. Zo bepaal jij jouw eigen werkdag.
Zo zien wij ons werk
Wij hebben aandacht voor de gehele mens: het vastlopen in het heden, de ontwikkeling en de levensgeschiedenis. We geloven in gelijkwaardig contact tussen begeleider en cliënt. Zo ontstaan bij allebei nieuwe inzichten.
Belangrijke thema’s in onze begeleiding zijn zelfbewustzijn, weerbaarheid, angst/stress en contact. Zodat we gedrag leren begrijpen en ontwikkeling op gang komt. Hierin staat ook de verbinding met mensen in het netwerk centraal. Onze unieke zorgvisie is voor veel (nieuwe) collega’s de reden om voor Jados te kiezen.
“Bij Jados werken we niet vóór maar mét de cliënt, om zo de zelfredzaamheid te vergroten. We hebben oog voor het autisme, maar vooral voor de mens die maakt wie je bent.”
Jados voor jou
Wat maakt werken bij Jados waardevol? Dit zeggen onze collega’s:
- Je krijgt de tijd en ruimte om een eigen stijl te ontwikkelen en nieuwe talenten bij jezelf te ontdekken.
- Jados heeft aandacht voor haar medewerkers op speciale momenten in het jaar en maakt werk van verbinding en waardering.
- Doordat we ons kwetsbaar op durven stellen, is de drempel laag om elkaar om hulp te vragen.
- We zien de hele mens. We gaan daarbij uit van diens levensverhaal en denken niet vanuit een diagnose.
- We spreken waardering uit naar elkaar en steunen elkaar als we druk ervaren binnen het werk.
Herken jij je in deze waarden? Dan zijn we benieuwd naar jou!
| Verbinding | Bescheidenheid | Ontwikkeling |
|---|---|---|
| Vind steun, kracht en inspiratie uit de relaties en samenwerking met je Jados-collega’s en cliënten. Deze verbindingen creëren onze cultuur. | We weten en begrijpen niet alles. Als we samen op onderzoek uit gaan, leren we het meest. Dat doen we altijd vanuit gelijkwaardigheid. | Wie ben jij? Verken het op jouw manier. Bij Jados krijg je alle ruimte om te leren en te bouwen aan zelfbewustzijn en weerbaarheid. Zodat je dicht bij jezelf kan blijven en steeds beter weet waar je naartoe wilt groeien. |
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort
Binnen Jados krijg je zoveel mogelijk de ruimte om zelf je agenda in te delen. De werkdagen en -tijden zijn in onderlinge afstemming. Je bent sowieso in het weekend, ‘s nachts en op feestdagen vrij, dan is er een ondersteuningsteam. Daarnaast horen deze dingen erbij als je onze collega wordt:
- Salaris: volgens de CAO-GGZ, waarbij we jou inschalen op basis van jouw ervaring en opleiding.
- Financiële extra’s: vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33%, balansbudget van €500,- per jaar (naar rato).
- Vakantie: 5,5 week (bij 36 uur) én een levensfasebudget van 35 extra verlofuren die je kunt sparen of opnemen.
- Scholing en ontwikkeling: interne opleidingen, jaarlijks scholingsbudget van 2% van de loonsom.
- Reiskostenvergoeding, leasefietsplan en thuiswerkvergoeding.
Meer over arbeidsvoorwaarden
De nieuwste vacatures bij Jados
Heb je vragen over werken bij Jados?
Neem contact op met onze enthousiaste recruiter, Annemieke. Ze staat voor je klaar. Stel haar al je vragen over werken bij Jados en de mogelijkheden bij ons. Samen kijken we hoe jij kunt bijdragen aan onze missie!