Nadia (33) werkt sinds maart 2020 als werkcoach bij Jados in de regio Leiden. Ze wilde altijd al mensen coachen richting werk, maar miste bij haar vorige werkgever de ruimte om écht het menselijke aspect te verdiepen. Toen ze online een vacature zag, wist ze: dit past bij mij. Inmiddels begeleidt ze cliënten van A tot Z richting werk: concreet, resultaatgericht en met aandacht voor de persoon achter het traject.
“Ik had behoefte om het menselijke aspect verder uit te diepen. Bij Jados kon dat wel.”
Als werkcoach kijkt Nadia anders dan zorgmedewerkers: met een meer zakelijke, realistische blik op wat er op de arbeidsmarkt mogelijk is. Juist die combinatie — menselijk én eerlijk — helpt cliënten om heldere verwachtingen te krijgen en stappen te zetten die echt haalbaar zijn. Haar rol vraagt om zelfstandig kunnen werken, prioriteiten stellen en goed overzicht houden: van planning en uren tot het onderhouden van contacten en het opbouwen van een netwerk. Ook relatiemanagement is belangrijk: kunnen schakelen met verschillende partijen, goed kunnen “levelen” en sociaal vaardig zijn.
Wat Nadia het meest waardeert aan Jados is de vrijheid: haar eigen agenda beheren en haar werk zo inrichten dat het past bij haar als persoon en bij haar leven. Met een jong gezin (twee kinderen van 1,5 en 4 jaar) is die flexibiliteit extra belangrijk. Ze voelt zich gerespecteerd, ervaart een open sfeer en vindt het fijn dat er ruimte is om mee te denken en inbreng te leveren. Voor nu is dat ook precies waarom ze blijft. Tegelijk benoemt ze eerlijk dat doorgroeimogelijkheden beperkt kunnen voelen.
Voor toekomstige collega’s is Nadia duidelijk: deze functie past bij mensen die zelfstandig kunnen werken en energie krijgen van arbeidsbemiddeling en zichtbare resultaten.
“Je moet echt zelfstandig en solistisch kunnen werken. Het is concreet en resultaat is zichtbaar dat maakt het heel leuk.”
Stel ons gerust jouw vragen!
Sneltoets: Ctrl+Shift+A