Ervaringen bij Jados: woonbegeleider Sanne

Wat motiveerde je om bij Jados te gaan werken?
“Dat was voor mij de nadruk op gelijkwaardigheid. Ik weet nog heel goed dat ik de vacature las en keek naar de kernwaarden binnen Jados. Ik zag dat Jados graag werkt vanuit gelijkwaardigheid. Die term ging bij mij heel erg aan. Dat wilde ik verder uitzoeken. Dus ik ging Googlen, omdat ik niemand kende die bij Jados werkte. Ik las toen dat heel veel regie bij de cliënt zelf ligt. Die visie van gelijkwaardigheid en bescheidenheid vanuit begeleiderschap vond ik bijzonder. Je ziet weinig zorgorganisaties die dat zo specifiek beschrijven. Natuurlijk weten wij als begeleider niet alles. Samenwerking is het uitgangspunt, je werkt hier erg vanuit verbinding.”

Kun je een typische dag als begeleider omschrijven?
“Als ik begin, maak ik tijdens het opstarten eerst een praatje met mijn collega’s. De onderlinge betrokkenheid waardeer ik erg bij Jados. Daarna ga ik mijn agenda door: welke afspraken heb ik, wat zijn belangrijke updates? Dan ga ik aan de slag.

Meestal heb ik 2 tot 3 begeleidingsgesprekken met cliënten. Daarnaast is er altijd ruimte voor ongeplande zorg. Soms komt een bewoner langs voor een praatje of lunchen we samen. Dat vind ik het allerleukste en is ook waarom ik dit werk doe.

De spontane contactmomenten en het aangaan van verbinding geven mij veel energie. Ook is het nodig een goede balans te vinden en deze spontane contactmomenten af te wisselen met geplande administratietijd.”

Wat is het meest uitdagende aspect van je werk?
“Het meest uitdagende voor mij is het plannen, vooral het inplannen van administratief werk. Daarnaast kan het soms een uitdaging zijn om erachter te komen wat iemand nodig heeft om tot ontwikkeling te komen. Cliënten hebben vaak al veel meegemaakt in het leven, waarin ze een manier hebben gevonden zich staande te houden. Soms kan daarin stagneren of flink vastlopen gepaard gaan met een gevoel van machteloosheid. Des te mooier is het als het vervolgens tóch lukt. Dan kunnen we daar samen op terugkijken. Die successen delen, zowel met de cliënt zelf als binnen het team, vind ik heel waardevol.”

“Samenwerking is het uitgangspunt, je werkt hier erg vanuit verbinding.”

Hoe draag je bij aan de ontwikkeling van cliënten?
“Ik denk dat dat vooral zit in een nieuwsgierige houding en vragen stellen. Waardoor iemand zelf tot nadenken komt en daardoor tot ontwikkeling. Ik merk dat het heel belangrijk is om daarvoor een goede verbinding aan te gaan. Als die er is, wordt het mogelijk voor cliënten om naar hun eigen proces te kijken. Naar waar ze staan en wat ze nodig hebben om vooruit te komen.”

Wat maakt het werken bij Jados uniek?
“Allereerst de doelgroep. De doelgroep vind ik zelf heel uniek en inspirerend. Zij kunnen een hele andere kijk op situaties hebben en zetten mij tot nadenken. Dus zoals begeleiders een spiegel voorhouden, gebeurt dat andersom ook zo. Ik leer zelf ook veel uit het contact. Daarnaast vind ik Jados een hele open organisatie. Het is heel transparant. Er is een lage drempel om aan te geven dat je ergens een andere mening over hebt, ergens anders over nadenkt. Je hebt veel ruimte voor expertise en eigen inbreng. Als je denkt dat je iets in te brengen hebt, staat Jados daarvoor open.”

Hoe werk je samen met collega’s en cliënten?
“Met collega’s werk ik in een klein, hecht team. We hebben korte lijntjes en weten elkaar snel te vinden. Dat vind ik zelf ook belangrijk, dat collega’s naar me toe kunnen komen met vragen.

Iedereen staat ook met dezelfde blik voor de doelgroep klaar, met betrokkenheid en het doel om de cliënt te helpen. We hebben hetzelfde enthousiasme. Er is een leuke sfeer met momenten voor humor, maar ook voor serieuze gesprekken. Die combinatie vind ik fijn.”

Bron afbeelding: Pexels – dit is een stockafbeelding, om de privacy van Sanne te respecteren.